AVF Formation vous apporte savoir-faire et savoir-être.
Constitué d'une équipe de formateurs professionnels intervenant sur l'ensemble du territoire national, notre Département de Formation des AVF (DAF) assure les Missions de Formation Professionnelle Continue des personnels bénévoles ou salariés.
Chaque année 5 000 stagiaires bénéficient de l'organisation de la formation, dans leur ville ou dans leur région.
janv.
5
Liste des modules de formation
Les fonctions spécifiques 22. La Présidence 23. Etre responsable des accueillant(e)s 24. Responsable de formation locale 25. Prendre la responsabilité de l'équipe du Service au Nouvel Arrivant : coordonner, dynamiser, veiller à la qualité du service 26. Etre animateur bénévole 27. Responsable des animateurs 28. Améliorer vos relations avec les médias 29. Développer la notoriété de votre association : élaborer une stratégie globale de ...
juin
16
Formation, vous dites?
La dimension nationale du réseau AVF ne peut pas se contenter d'amateurisme. Les styles de vie, les techniques évoluent, les AVF doivent s'adapter, apprendre des autres pour répondre à l'attente des nouveaux arrivants et leur offrir le meilleur d'eux même. Les bénévoles doivent offrir un service de plus en plus professionnel. C'est le rôle d'AVF Formation, un service à la disposition de tous les AVF de ...
juin
16
La formation, pour qui?
Dans les AVF, la formation s'adresse : • Aux adhérents qui ont envie d'aider, qui ont envie de faire quelque chose, mais sans pouvoir le formaliser ou parce qu'ils n'osent pas. La formation leur donne les outils et les moyens de réussir. • Aux responsables, pour approfondir leurs compétences dans le rôle et la fonction qu'ils occupent au sein d'un AVF. • A ceux qui vont prendre une responsabilité : la formation permet de mieux cerner la nouvelle tâche à effectuer et le rôle à tenir. ...
juin
16
La formation, pour quoi?
La formation, c'est prendre conscience de ses aptitudes et de ses connaissances. Elle est source de réflexion et de remise en cause de ce que l'on sait, de ce que l'on a su et de ce que l'on croit savoir.' La formation : • c'est structurer et mettre en place ses compétences personnelles par la qualité des méthodes utilisées. • c'est acquérir des compétences nouvelles, • c'est combler ses insuffisances • c'est développer son efficacité. Etre en état de formation amène ...
Il est bien sûr essentiel que la formation de tous les membres d'une équipe soit mise au service d'un projet global fédérateur : En début de mandat, l'équipe conçoit un projet. La réalisation de ce projet implique la mise en place de divers moyens. Parmi ces moyens, la formation est l'outil qui donne rigueur et cohérence à l'action. Le plan de formation s'inscrira sur toute la durée du projet et toutes les nouvelles compétences acquises seront mises en oeuvre pour le ...
- Le «certificat de compétence du bénévole AVF»
- Liste des modules de formation
- 22. La présidence
- 23. Etre responsable des accueillants
- 24. Responsable de formation local
- 25. Prendre la responsabilité de l'équipe du service Nouvel Arrivant
- 26. Etre animateur bénévole
- 27. Responsable des animateurs
- 28. Améliorer vos relations avec les médias
- 29. Développer la notoriété de votre association : élaborer une stratégie globale de communication
Derniers commentaires